Hop til hovedindhold

Hjerneagenten og dens underagenter

AgentRidge er ikke én monolitisk model, der besvarer prompter. Det er et hold af agenter med en klar kommandovej: én hjerne, der tænker på engagement som helhed og specialister, der udfører det fokuserede arbejde.

Agent Ridge Principal (hjernen)​

Rektoren er orkestratoren. Det holder missionens mål, bygger og reviderer planen, beslutter, hvilken specialist der skal udsendes næste gang, vurderer om et resultat er godt nok, og erklærer, hvornår engagementets definition af udført er nået.

Hvad hjernen er ansvarlig for:

  • Planlægning — forvandling af en missionsopgave til et ordnet sæt mål.
  • Delegation — overdrager hvert mål til den rigtige underagent.
  • Supervision - læser hvad der kom tilbage, beslutter næste træk og genåbner tidligere faser, når ny overflade dukker op.
  • Persistens — aldrig stoppe ved "mulig sårbarhed"; skubber hver bly, indtil det enten er bevist eller opbrugt.
  • Bedømmelse — holde arbejdet i omfang og proportionalt med det valgte engagement mode.

Ridge Sub-Agents (specialisterne)​

Rektor delegerer til Ridge Sub-Agents, hver indstillet til en slags job:

Subagent rolleHvad det gør
Rekon og opregningOpdager værter, porte, tjenester, web- og API-overflader, identitetsslutpunkter og tidligere kundeemner, der er værd at teste igen.
Udnyttelse og verifikationGenererer og kører de faktiske testkommandoer og bekræfter derefter, om en sårbarhed er reel med et live proof of concept.
Parsing & ræsonnementLæser råværktøjsoutput og rodede svar og destillerer dem til strukturerede, meningsfulde fakta.

Underagenter er arbejdere, ikke beslutningstagere. De rapporterer resultater - og deres egne fejl - sikkerhedskopiere til rektor, som beslutter, hvad der derefter sker.

Hvordan et enkelt trin flyder​

Yndefuldt tilbagefald​

Autonomi betyder, at systemet fortsætter, selv når en del af det går i stå. Hvis en sub-agent timeout, opbruger sit budget, eller det lokale ræsonnement trin mislykkes Rektor afslutter ikke engagementet — den fortsætter selve arbejdet vha det tilgængelige værktøj og skubber hver resterende ledning længere. Resultatet er en løbetur der bliver ved med at gøre fremskridt i stedet for at give op ved den første forhindring.

Hvorfor opdele arbejdet på denne måde?​

  • Dybde uden at miste tråden. Specialister kan gå i dybden med én opgave, mens hjernen holder hele målet for øje.
  • Resiliens. En fastlåst specialist stopper ikke missionen.
  • Bedre beviser. En dedikeret parsing-rolle betyder, at resultaterne kommer som rene, strukturerede fakta — klar til vulnerability register og report.

Næste: how the sub-agents are unlocked for offensive work →