Ugrás a fő tartalomhoz

Az agyügynök és al-ügynökei

A AgentRidge nem egy monolitikus modell, amely válaszol a promptokra. Ez egy csapat ügynökök egyértelmű parancsnoki lánccal: egy agy, amely gondolkodik a az elkötelezettség egésze és a koncentrált munkát végző szakemberek.

A Agent Ridge Principal (az agy)​

Az Elnök a hangszerelő. Megtartja a küldetés célját, épít és felülvizsgálja a tervet, eldönti, hogy melyik szakembert küldje ki legközelebb, elbírálja-e az eredmény elég jó, és kijelenti, amikor az eljegyzés meghatározása kész elérte.

Amiért az agy felelős:

  • Tervezés — a küldetésről szóló eligazítás rendezett célcsoporttá alakítása.
  • Delegáció — minden gól átadása a megfelelő alügynöknek.
  • Felügyelet – a visszajelzések elolvasása, a következő lépés eldöntése és újranyitás korábbi fázisok, amikor új felület jelenik meg.
  • Perzisztencia – soha nem áll meg a "lehetséges sebezhetőségnél"; nyomva minden addig vezet, amíg be nem bizonyosodik vagy ki nem merül.
  • Ítélet — a munka terjedelmének és a kiválasztottal arányosnak tartása engagement mode.

A Ridge Sub-Agents (a szakemberek)​

Az igazgató delegálja a Ridge Sub-Agents-ra, mindegyik egyfajta munkára hangolva:

Al-ügynök szerepkörMit csinál
Felszámolás és felsorolásFelfedezi a gazdagépeket, portokat, szolgáltatásokat, webes és API felületeket, identitásvégpontokat és korábbi leadeket, amelyeket érdemes újra tesztelni.
Hasznosítás és ellenőrzésLétrehozza és lefuttatja a tényleges tesztparancsokat, majd a koncepció élő bizonyításával megerősíti, hogy a sérülékenység valódi-e.
Elemzés és érvelésBeolvassa a nyers eszköz kimenetét és a rendetlen válaszokat, és strukturált, értelmes tényekké alakítja őket.

Az alügynökök munkások, nem döntéshozók. Eredményekről számolnak be – és a sajátjukról is kudarcok – vissza a Megbízóhoz, aki eldönti, mi történik ezután.

Hogyan folyik egyetlen lépés​

Kecses tartalék​

Az autonómia azt jelenti, hogy a rendszer akkor is működik, ha egy része leáll. Ha a alügynök időtúllépés, kimeríti a költségvetését, vagy a helyi érvelési lépés meghiúsul, a Megbízó nem fejezi be az elköteleződést — maga folytatja a munkát a segítségével a rendelkezésre álló szerszámokat, és minden megmaradt vezetéket tovább tol. Az eredmény egy futás hogy folyamatosan halad előre ahelyett, hogy feladná az első akadályt.

Miért kell így megosztani a munkát?​

  • Mélység anélkül, hogy elveszítené a fonalat. A szakemberek eközben egy feladatban mélyre tudnak menni az agy az egész célt szem előtt tartja.
  • rugalmasság. Egy elakadt szakember nem akadályozza meg a küldetést.
  • Jobb bizonyíték. A külön elemző szerep azt jelenti, hogy a leletek tisztán érkeznek, strukturált tények – készen áll a vulnerability register-re és a report.

Következő: how the sub-agents are unlocked for offensive work →