El agente cerebral y sus subagentes
id: principal-and-subagents title: "El agente cerebral y sus subagentes" description: "Cómo el Agent Ridge Principal organiza al Ridge Sub-Agents especializado para ejecutar un compromiso de forma autónoma." sidebar_label: "Principales y subagentes" ---# El agente cerebral y sus subagentes
AgentRidge no es un modelo monolítico que responde a indicaciones. Es un equipo de Agentes con una cadena de mando clara: un cerebro que piensa en el compromiso en su conjunto y especialistas que hacen el trabajo enfocado.
El Agent Ridge Principal (el cerebro)
El Director es el orquestador. Mantiene el objetivo de la misión, construye y revisa el plan, decide a qué especialista enviar a continuación, juzga si un resultado es suficientemente bueno y declara cuándo la definición de hecho del compromiso se ha alcanzado.
De qué es responsable el cerebro:
- Planificación: convertir un resumen de misión en un conjunto ordenado de objetivos. - Delegación: entregar cada objetivo al subagente adecuado. - Supervisión: leer lo que volvió, decidir el siguiente paso y reabrir fases anteriores cuando aparece nueva superficie. - Persistencia: nunca detenerse ante una "posible vulnerabilidad"; empujando cada hasta que se demuestre o se agote. - Juicio: mantener el trabajo dentro del alcance y en proporción al elegido engagement mode.
Los Ridge Sub-Agents (los especialistas)
El director delega en Ridge Sub-Agents, cada uno sintonizado para un tipo de trabajo:
| Rol de subagente | Qué hace |
|---|---|
| Reconocimiento y enumeración | Descubre hosts, puertos, servicios, superficies web y API, puntos finales de identidad y clientes potenciales anteriores que vale la pena volver a probar. |
| Explotación y verificación | Genera y ejecuta los comandos de prueba reales, luego confirma si una vulnerabilidad es real con una prueba de concepto en vivo. |
| Análisis y razonamiento | Lee los resultados brutos de las herramientas y las respuestas confusas y las sintetiza en hechos estructurados y significativos. |
Los subagentes son trabajadores, no tomadores de decisiones. Informan los resultados (y los suyos propios) fallas: respalda al director, quien decide qué sucede a continuación.
Cómo fluye un solo paso
Repliegue elegante
La autonomía significa que el sistema continúa funcionando incluso cuando una parte del mismo se detiene. si un el subagente agota su tiempo, agota su presupuesto o falla el paso de razonamiento local, el El director no finaliza el compromiso: continúa el trabajo usando las herramientas disponibles y empuja cada pista restante aún más. El resultado es una carrera. que sigue avanzando en lugar de darse por vencido ante el primer obstáculo.
¿Por qué dividir el trabajo de esta manera?
- Profundidad sin perder el hilo. Los especialistas pueden profundizar en una tarea mientras el cerebro mantiene todo el objetivo a la vista. - Resiliencia. Un especialista atascado no detiene la misión. - Mejores pruebas. Una función de análisis dedicada significa que los hallazgos llegan limpios y hechos estructurados: listos para el vulnerability register y el report.
Siguiente: how the sub-agents are unlocked for offensive work →