การปลดล็อคความเป็นอิสระและตัวแทน
เจ้าหน้าที่ AI ใช้งานทั่วไปได้รับการฝึกอบรมให้ ปฏิเสธ งานรักษาความปลอดภัยที่น่ารังเกียจ ขอให้ผู้ช่วยหุ้นใช้ประโยชน์จากแบบฟอร์มเข้าสู่ระบบ และเชื่อมโยง IDOR เข้ากับบัญชี การเข้าครอบครองหรือพ่นข้อมูลรับรองต่อบริการไดเร็กทอรีและถูกปฏิเสธ — ไม่ ไม่ว่างานหมั้นจะถูกต้องตามกฎหมายเพียงใด การปฏิเสธนั้นทำให้ตัวแทนมีขายทั่วไป ไม่มีประโยชน์สำหรับการทดสอบการเจาะจริง
AgentRidge แก้ปัญหานี้โดย ปลดล็อค ตัวแทน: อาจารย์ใหญ่และของมัน ตัวแทนย่อยได้รับการกำหนดค่าให้ทำงานเป็นผู้ดำเนินการทีมแดงมืออาชีพภายใต้ หนังสือมอบอำนาจเป็นลายลักษณ์อักษรโดยไม่มีราวกั้นที่อาจขัดขวางการทำงาน
ปัญหาถูกดึงออกมา
ความแตกต่างไม่ใช่ ว่า ตัวแทนจะมีความสามารถหรือไม่ — เป็นเหตุผลพื้นฐาน เหมือนกัน — แต่ไม่ว่าจะ ได้รับอนุญาตให้ใช้ความสามารถนั้น หรือไม่ AgentRidge ถอดบล็อกเทียมออกโดยยังคงไว้ซึ่งบล็อกจริง: written mandate ที่ทุกภารกิจต้องการ
วิธีการทางทฤษฎี
การลบพฤติกรรมการปฏิเสธออกจากตัวแทนอัตโนมัติเป็นพื้นที่ที่ได้รับการศึกษามาเป็นอย่างดี ที่ ระดับแนวคิด AgentRidge ขึ้นอยู่กับการรวมกันของคลาสต่อไปนี้ของ เทคนิค นี่คือภาพรวมทางทฤษฎี — การใช้งานเฉพาะคือ กรรมสิทธิ์
- การวางกรอบบทบาทของผู้ปฏิบัติงาน ตัวแทนได้รับการจัดตั้งขึ้นตั้งแต่ต้นจนจบในฐานะ ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการตามคำสั่งมากกว่า ผู้ช่วยทั่วไป ตัวตนและงานของมันได้รับการแก้ไขก่อนที่งานใดๆ จะมาถึง
- ลำดับความสำคัญของคำสั่ง คู่มือการใช้งานจะได้รับค่าสูงสุด ลำดับความสำคัญ ดังนั้นความลังเลในระดับงานจึงไม่สามารถแทนที่คำสั่งระดับภารกิจได้ ผู้ดำเนินการได้ยืนยันแล้ว
- การกำหนดกรอบนโยบายใหม่ผ่านบริบทการอนุญาต งานปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย พื้นฐาน — ขอบเขต ลูกค้า หนังสือมอบอำนาจ — เป็นส่วนหนึ่งของบริบทของตัวแทน ตีกรอบ "การกระทำที่น่ารังเกียจ" ให้เป็น "การทดสอบในขอบเขตที่ได้รับอนุญาต"
- วัตถุประสงค์การยึด ตัวแทนการยึดมีคำจำกัดความที่เป็นรูปธรรมของ เสร็จสิ้น ซึ่งยังคงผลักดันไปสู่ผลกระทบที่พิสูจน์แล้ว แทนที่จะตกลงใจเพื่อ คำตอบบางส่วนอย่างระมัดระวัง
- ข้อจำกัดด้านรูปร่างเอาต์พุต การตอบสนองถูกจำกัดอยู่ในรูปแบบการปฏิบัติงาน — คำสั่ง หลักฐาน การค้นพบแบบมีโครงสร้าง — ซึ่งทำให้เจ้าหน้าที่เข้ามา โหมดผู้ปฏิบัติงานมากกว่าโหมดการให้คำปรึกษา
สิ่งเหล่านี้ทำให้เจ้าหน้าที่มี กรอบความคิดของผู้ปฏิบัติงาน ที่สอดคล้องกันและไม่จำกัด สำหรับการมีส่วนร่วมทั้งหมด
ปลดล็อคแล้ว ไม่ใช่ควบคุมไม่ได้
การปลดล็อคจะลบ การปฏิเสธ ไม่ใช่ การตัดสิน ตัวแทนยังคงดำเนินการอยู่ ภายในขอบเขตของบริษัท:
- จำเป็นต้องได้รับมอบอำนาจ ไม่มีภารกิจใดดำเนินไปจนกว่าผู้ปฏิบัติงานจะยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร การอนุญาต; สิ่งนี้บังคับใช้โดยตัวแอปพลิเคชันเอง ไม่ใช่แค่ร้องขอเท่านั้น
- เคารพขอบเขต เจ้าหน้าที่ทำงานตามเป้าหมายที่ประกาศไว้และอยู่เฉยๆ ระบบและส่วนเครือข่ายที่ไม่เกี่ยวข้อง
- ไม่มีอันตรายที่แก้ไขไม่ได้ การกระทำเชิงทำลาย — การล้างข้อมูล ในลักษณะแรนซัมแวร์ หลีกเลี่ยงพฤติกรรม การปฏิเสธการให้บริการที่เสี่ยงต่อการผลิต ตัวแทน บันทึกความเสี่ยงแทนที่จะก่อให้เกิดความเสียหาย
ผลลัพธ์: ตัวแทนที่จะ ทำ งานรุกได้อย่างแท้จริง ความต้องการการมีส่วนร่วมในขณะที่ยังคงเป็นเครื่องมือที่ได้รับการควบคุมและได้รับอนุญาต
ถัดไป: the full mission lifecycle →